Para el post del blog de Befree de esta semana retomamos nuestras Entrevistas Befree con una profesional SAP muy activa y versátil: Cristina Gil. Consolidada en el modelo de trabajo autónomo -lleva diez años siendo freelance-, nos habla sobre cómo ser un buen consultor SAP según su experiencia de más de 15 años y ha trabajado en proyectos desarrollados en varios países. ¡Veamos qué tiene que contarnos!
PREGUNTA: Llevas más de 15 años trabajando como consultora SAP. ¿Cómo conociste este mundo y qué fue lo que más te interesó?
RESPUESTA: Conocí SAP nada más terminar la carrera. Trabajé como usuaria de SAP creando órdenes de producción. Recuerdo querer revisar el estado de los controles de calidad, pero no tenía suficientes autorizaciones y eso fue lo que despertó mi curiosidad. Un día vi una oferta para un puesto de consultor SAP y decidí que tenía que ser mi profesión. No me cogieron en la primera entrevista, pero no me rendí. De hecho, mi primer sueldo como consultora SAP fue la mitad de lo que cobraba en mi primera beca como usuaria. Aunque he tenido altibajos, no me arrepiento de la decisión que tomé.
P: Eres experta en varias áreas SAP, aunque destacas SD. ¿Por qué te decantaste por esta especialización? ¿Cuál es tu visión sobre esta área de conocimiento? ¿Crees que es mejor especializarse en un área o dominar un poco de varias?
R: ¡En realidad me decantaron! Yo quería ser consultora del área de producción, más alineado con mis estudios de ingeniería industrial, pero en la consultora donde empecé necesitaban un SD y no un PP. Por eso empecé ahí. De todos modos, creo que SD es un buen módulo para especializarse. No todas las empresas fabrican productos, pero sí todas necesitan vender.
Creo que un buen consultor debería tener nociones básicas de varias áreas. Eso nos hace más completos. A los clientes les molesta que los consultores pasen la pelota de un módulo a otro en lugar de atajar los problemas. Es bueno especializarse porque conoces casi todas las posibilidades del módulo, pero se debería entender en detalle la integración con el resto de las áreas. Todos los módulos están integrados. Además, también recomiendo conocer la parte de integraciones vía EDI o API con aplicaciones externas, fundamental en una economía donde prima la inmediatez. siendo freelance siendo freelance
P: En tu perfil indicas que prefieres trabajar en remoto. ¿Cuál es tu visión acerca del trabajo desde casa?
R: Me encanta el tiempo y la flexibilidad que ganas. Poder trabajar desde cualquier parte del mundo es un lujazo. No llevé muy bien al principio perder el contacto social con los compañeros, pero en mi caso se juntaron el cambio a un nuevo país y el coronavirus. Soy una persona muy social y necesito la interacción con las personas. Intento encontrar el balance encendiendo la cámara de vez en cuando en las reuniones y socializando con amigos fuera del trabajo. Una vez te adaptas al trabajo en remoto, es perfecto.
P: También indicas que prefieres trabajar como freelance en lugar de formar parte de una plantilla. Según tu opinión, ¿es mejor trabajar como experto SAP formando parte de la plantilla de una empresa o como freelance?
R: Empecé a trabajar como freelance a inicios de 2012. Ser freelance significa dejar de contar días de vacaciones y cogerme los que quiera sabiendo que esos días no cobro. Significa dejar de pagar IVA en algunas de mis compras y me da la libertad de cambiar de proyecto sin que esté mal visto en el currículum. Significa poder compaginar proyectos pequeños con mi proyecto actual. Me siento más dueña de mi vida siendo freelance para mi propia empresa, pero entiendo que eso va con la personalidad de cada uno. Trabajar en plantilla también tiene ventajas como por ejemplo estar más arropado por otros compañeros con experiencia y recibir formaciones.
P: En una profesión como esta, que aparenta ser solitaria, ¿cómo de importante es el apoyo entre los profesionales SAP? ¿Piensas que es un mito esa apariencia de soledad del profesional SAP?
R: Siendo freelance eres más llanero solitario que estando en plantilla. Tienes que ser más proactivo en cuanto a la formación y a la resolución de problemas. En plantilla tienes compañeros con los que compartir opiniones y a los que preguntar, pero cierto es también que si tienes una buena red de contactos y Google, siempre encuentras pistas para lo que necesitas.
En los últimos años, SAP ha mejorado mucho su comunidad de ayuda. En mi caso, pertenecer a ACISAP también me ayuda, somos un grupo de consultores SAP en situaciones similares y con los mismos problemas, nos ayudamos entre nosotros. Yo soy muy fan de Befree, me gusta mucho su trato. Se lo recomiendo a todo el que quiere trabajar como freelance SAP en España.
P: Pasemos a un plano más personal. Tienes un proyecto muy interesante, el blog sobre las últimas tendencias SAP Gayoway. ¿De dónde surge la idea? ¿Qué objetivo tienes con él?
R: La idea surge en tiempos de coronavirus. Me quedé sin proyecto y encontré tiempo para hacer otras cosas. Mi objetivo es hacer SAP accesible y comprensible a consultores o clientes de SAP que andan perdidos con la transformación digital y quizás ayudar también a la gente que quiera empezar.
P: Te defines como sociable y aventurera. ¡De hecho, tuviste la licencia de paracaidista! ¿Cuáles crees que son las cualidades que todo profesional SAP debe tener?
R: Perdí la licencia en 2016 porque para mantenerla tenía que saltar una vez al mes y la falta de tiempo hizo que lo dejara. Se acabó convirtiendo en una obligación más que en una afición, pero eso no significa que haya dejado de saltar. ¡El mes pasado hice un salto tándem! Seguro que vuelve a caer alguno más pronto.
Diría que en un consultor SAP son fundamentales la curiosidad, la tenacidad y la proactividad. Es importante ser curioso porque SAP es muy grande y siempre aparecen cosas nuevas. La tenacidad la justifico porque SAP no es fácil de aprender, y la documentación es difícil de entender. Se necesitan ganas y ser constante. Sobre la proactividad, un buen consultor necesita buscar alternativas para poder ofrecer al cliente la mejor solución. Un buen consultor no es el que dice «eso no se puede hacer con SAP», sino el que encuentra la manera de hacerlo posible o le explica al cliente lo que necesario para hacerlo.
P: Finalmente, ¿qué mensaje te gustaría lanzarle a los profesionales y a las empresas de Befree?
R: Que traten de mantenerse actualizados. Con S/4HANA vienen muchos cambios y será fácil quedarse obsoleto. Lo que se sabe sirve de base, pero para ser un buen consultor es necesario estudiar y ponerse al día.
